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南鋁改革中層干部掛點班組方案 發(fā)表時間:2015-04-20

為切實改進領導干部工作作風,公司黨委近日起草中層干部掛點改革方案,對實行多年的中層干部掛點班組進行改革。
  

公司黨委于3月18日正式下發(fā)《中層干部掛點班組考核辦法》,以2至3個中層干部掛點一個機臺或生產(chǎn)線取代一個中層干部掛點一個班組的形式。主要任務有:深入班組、溝通交流、增強企業(yè)凝聚力;維穩(wěn)和提高員工隊伍穩(wěn)定性;消除和預防違章違紀;指導幫助,改善提升工作績效,提出合理化建議;挖掘掛點班組先進經(jīng)驗或員工先進事跡等五個方面。中層干部掛點班組成效與個人年終績效考核密切掛鉤,此舉將有力促進公司中層干部掛點班組工作的深入開展。
                                                               

黨群工作部

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